January 8th, 2018

Китайский путь

Есть два подхода к внедрению изменений в любом сообществе.

Первый - начать с громких слов. Перестройка, гласность и пошло-поехало, помните? Народ принимает всё в штыки, начинается поток критики и саботаж. С другой стооны будет и горячая поддержка: найдутся те кто поймет, примет и начнет активно одобрять, внедрять и агитировать других.

Второй путь - начать с малых дел. Ничего не провозглашаем, ничего не обсуждаем, просто шаг за шагом запускаем новые правила. Когда на 70% всё сделали, тогда уже можно сказать: вот это ребята мы пришли в капитализм, в нанотехнологии или куда мы там с вами шли.

Так вот, если я вам говорю, про Agile или виртуальную вертикальную интеграцию, будьте уверены, что мы на 70 процентов уже там.