?

Log in

No account? Create an account
На нашей фабричке

на нашей фабричке...


Previous Entry Share Next Entry
На нашей фабричке

Команда мечты

Обычно же как получается? Набераешь команду, начинаешь работать, а потом понимаешь, что один - слишком умный, другой достаёт своим занудством, третий - мечтатель, четвертый в инстаграмме стдит целый день. А ещё тихушники, ботаники, лентяи и прохвосты. Бесят все. И тогда начинаешь потихоньку заниматься селекцией: увольняешь, подбираешь, воспитываешь...

И вот когда соберется идеальная команда, когда понимаешь, что все как единый организм, что можете горы вместе свернуть - вот тогда бизнес и накрывается медным тазом.

Просто в селекции лучше всего выживают приспособленцы, а не личности.


  • 1
alexbreeze August 25th, 2018
и какой управленческий вывод из этого?

zorins August 25th, 2018
Нужно поливать все цветы

zlobnij_shaman August 25th, 2018
Главное не забывать мудрости "куда солдата не целуй..."

vitard August 25th, 2018
Ага - надо понимать 2 простые вещи и тогда жить станет проще:
1. Идеальной работы не бывает.
2. Идеальных сотрудников не бывает.

elektrikz August 25th, 2018
Так что, забить и не собирать команду, чтоль?

f_a_t_a_l_i_s_t August 25th, 2018
Вот да, порой запойный оригинал на порядок больше приносит пользы, чем десять идеальных исполнителей.

dom3d August 25th, 2018
Ух, ты!
Какой неожиданный результат.

dom3d August 25th, 2018
Команда мечты - это команда звезд мирового уровня.
Это в моем понимании.
Неужели я ошибаюсь.

atrox777 August 25th, 2018
Вот прям станут звёзды мирового уровня работать в команде :D

deep_d August 26th, 2018
А почему бизнес накрывается медным тазом?

abcentia August 27th, 2018
Чтобы он не накрывался, надо заниматься бизнесом, а не личностными особенностями своих сотрудников.

abcentia August 27th, 2018
А где вы таких берёте?

В нашем отделе человек 15 наверно уже, ленивых и прохвостов нет вообще, есть, правда, один недоделанный, по ошибке, видимо взяли, в соцсетях никто не сидит.

Никто никого не бесит.
Зануд всегда внимательно слушаем, потому что, они всё знают и экономят время.

Может быть вы как-то слишком суёте нос в их личные дела и жизни, вместо того, чтобы грамотно организовать профессиональную рабочую атмосферу?

zur1234 August 28th, 2018
А почему такой вывод? Анализ показал, что к краху бизнеса привела команда мечты, а не какие-то другие просчеты или внешние факторы? И не совсем понятно, какой вывод делается. Рассказывается про селекцию кадров, а в конце вывод, что выживают приспособленцы, а не личности. А почему бизнес-то медным тазом накрывается?

  • 1