
Короче, вполне достаточно, чтобы сформировать и отшлифовать свое мнение. Готов поделиться, тем более, что пообещал Наталье
Для начала надо отметить, что менеджмент - очень странная наука. Наука без вразумительного понятийного аппарата, сплошь и рядом эмпирические правила или совсем абстрактные умозаключения. Точнее не так. Есть небольшое число реально крутых авторов и научных работ в море книжонок с названиями типа "Как управлять, чтобы заработать миллиард". Во главе этого парада невежества идет Питер Фердинанд Друкер с его "управлением по целям". Если вы прочтете больше трех разных авторов типа Друкера, и не дай бог, начнете следовать всем их советам, ваш бизнес довольно быстро утонет в водовороте перемен и противоречивых методик.
Поэтому лучше выбрать одного из сотен "гуру" менеджмента и стать его адептом. Тогда в любом ученом разговоре можно будет уничтожить собеседника каким-нибудь вопросом типа "Как это соотносится со стадией аристократии в адизесовском жизненном цикле?" Плохого в таком подходе ничего нет. Наличие любой системы, даже сомнительной, всё же лучше, чем бессистемность и управление по интуиции.
Но настоящие предприниматели не такие. Они по сути своей разрушители и не приемлют книжных авторитетов. Поэтому у каждого уважающего себя предпринимателя есть своя теория, или как минимум набор правил, которые упрощают жизнь и сдерживают воцарение хаоса в организации.
Есть своя теория и у меня, и я хотел бы её представить на ваш суд. Но прежде давайте, как и положено в любом исследовании, проведем анализ литературы. Расскажите, какая по-вашему самая лучшая книга по менеджменту? Та, что оказала на вас наибольшее влияние, и первой всплывает в памяти. Для меня это "Общее и промышленное управление" Анри Файоля. Нетленка, 1916 год!
Еще "От хорошего к великому" Джима Коллинза и "Искусство мыслить масштабно" Дэвида Шварца достойны прочтения.
на уровне с "Одноминутный менеджер и обезьяны"
тупо пропустил стадию аристократии, сразу перешел к охоте на ведьм
Дальше - Альшуллер "найти идею"
Траут - "дифференцируйся или умирай"
и, как не странно, Прохоров "Русская модель управления"
а там дальше куча более мелких, но не менее полезных книг (просто они полезны не целиком, а какой-то своей частью)
А можно "небольшое число реально крутых авторов" в студию? )
Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей и Управление жизненным циклом корпорации
в общем, книги обе крутятся вокруг одной идеи: 4 основных функции менеджера (производство, результативновть - P; администрирование - A; видение, предприимчивость - E, интеграция - I). Первая книга о том, как оценивать людей по этим 4 шкалам, как с ними работать, ну и себя любимого не забыть.
Вторая книга рассказывает о этапах жизни компании и о том, какие функции, когда нужны. А также дает рекомендации, кто чем должен заниматься.
Многие делают рекламную кампанию как следует не подготовившись к наплыву клиентов.
У меня на даче валяется очень хорошая книга про управленческое искуство.
Нужно глянуть название.
Все-таки российский менеджер это диагноз...
Тарасов, пожалуй все книги
Голдратт
Верн Харниш "Правила прибыльных стартапов" - из свежего
Друкер - это стратегия. С начала надо тактику изучить.
Edited at 2012-06-22 10:20 am (UTC)
По маркетингу (как впарить ненужное) - Котлер.
По управлению людьми - одной книги нет, приходится из разных выдирать кусками...